Cotisations de Sécurité sociale

Cotisations de Sécurité sociale depuis le 1er janvier 2016
Base Salarié Employeur (1)
Assurance maladie Totalité 0,75 % (2) 12,84 % (3)
Vieillesse plafonnée Tranche A 6,9 % 8,55 %
Vieillesse déplafonnée Totalité 0,35 % (4) 1,85 % (4)
Allocations familiales Totalité 5,25 % (5)
Accident du travail Totalité (6)
(1) Une réduction générale de cotisations patronales de Sécurité sociale dite réduction « Fillon » s’applique, sous certaines conditions, aux salaires annuels inférieurs à 1,6 Smic.(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d’une cotisation supplémentaire fixée à 1,50 % depuis le 1er janvier 2012.(3) Attention, l’Urssaf intègre le taux de la contribution de solidarité pour l’autonomie à celui de l’assurance-maladie, affichant ainsi un taux global de 13,14 %.(4) Ces taux sont applicables jusqu’au 31 décembre 2016. Une hausse de ces taux de cotisation interviendra au 1er janvier 2017.(5) Depuis le 1er avril 2016, ce taux est abaissé à 3,45 % pour les rémunérations annuelles inférieures ou égales à 3,5 Smic.(6) Taux variable selon l’importance et l’activité de l’entreprise.