Le travail du 1er mai fait chaque année l’objet de nombreux débats médiatisés et de questions en entreprise.
Entre principe d’interdiction et exceptions sectorielles, la règle est souvent mal comprise.
Peut-on faire travailler ses salariés le 1er mai ?
Ce que dit la loi en 2026
Le 1er mai est un jour férié unique en France. Mais dans certains cas, les salariés peuvent travailler.
Voici le récapitulatif clair et à jour.